Bouleting - föreningen i tiden

Kicki Wahlberg leder tillsammans med Andreas Engelmartin den av bouletingets programpunkter som ska handla om visioner och genomföras i form av grupparbeten.

Förbundsordförande Boström förklarade när han hälsade alla välkomna vid tingets början att ett bouleting är:
- Där vi ska diskutera Bouleförbundets framtid, visioner, morgondagens motioner och sådana saker.
Han meddelade också att:
- Vi efter organisationsutredningen och tävlingsutredningen får anse att verksamheten är tillräckligt bra för att rekrytera nya medlemmar.

Rekrytering är vad förbundsstyrelsen tänker sig att SBF ska ägna sig åt den kommande treårsperioden. Inte enbart förstås. Men det är en av dess visioner.
Kicki Wahlberg avslöjar att visionsdiskussionen inför 2010 i FS uppkom ganska sent och ur problem med planeringen.
- Hur ska vi kunna planera verksamheten om vi inte vet vad vi vill göra.
FS ledamöter brainstormade. Det vill säga associerade fritt, under förutsättningarna att ingen får säga emot och att alla begrepp som dyker upp ska skrivas ner för att därefter grupperas och systematiseras.
- Då fick vi ett antal rubriker. När vi skulle besvara frågan vilka vi ska välja att jobba med kände vi att "rekrytering" är det som ligger i tiden nu.
- Vi vill öka medlemsantalet. Genom ledarrekrytering och genom öppna föreningar - som tar emot alla - och vi vill göra det nu - från 2010 till 2012. Vi börjar nu. På stubben. Är ni med?
Församligens svar är lågmält.
Men Kicki ger sig inte förrän dess "JA!" skallar i möteslokalen.
- Vi måste få bättre kontakt med varandra och andra, måste kunna kommunicera. Vi håller ju på med världens bästa och roligaste sport - eller hur?
Ännu ett lamt "ja" från församlingen, som med hjälp av en enträgen Wahlberg skärper sig.
- JA!!!
- Vi måste ju jobba mot samma mål och få folk att förstå att det är världens bästa och roligaste sport vi håller på med, säger Wahlberg.

De begrepp som FS samlade under rubriken rekrytering vid sin hjärnstorm:
* Marknadsföring
* Idrottslyftet
* Boulens/boulehallens dag
* Året runt
* Genväg - familjen i fokus
* Månadens/årets förening
* Öppna föreningar
* Premiera öppna föreningar
* Informationsmaterial
* Fler ledare
* Ungdomar
* Veteraner
* Arrangemang
* Konsulenter

Målbilden ser ut så här:
* VAD? Öka medlemsantalet.
* HUR? Ledarrekrytering - öppna föreningar.
* NÄR? 2010-2012.

Sedan Engelmartin delat in bouletingets deltagare i grupper ska dessa grupper diskutera:
* Vad min klubb behöver för att skapa återväxt/rekrytering.
* Vem/vad/vilka som kan ge den hjälp vi behöver för att kunna rekrytera.

Grupperna får någon timme på sig och sedan deras slutsatser sammanställts ser resultatet av deras arbete ut så här:
* Föräldraaktiviteter
* Utmana olika yrkesgrupper till spel och träning
* Kraft på att återfå dem som bildat familj - målgrupp 25-40 år ger på sikt ungdomar
* Social verksamhet, klubbkänsla
* Premiera öppna föreningar, vilja att växa
* Boule för nybörjare och nyfikna
* Alla ska känna sig delaktiga i sin klubb, information
* Ungdomar som redan spelar ska få med sina kompisar
* Förbundet premierar de klubbar som satsar på ungdomar
* En aktiv medlem får bil fadder åt en ny
* Sporttidningar - fler artiklar om boule
* Bättre samarbete med pressen
* Inomhushallar viktiga för att hålla kvar främst ungdomar
* Erbjuda hallar som inbjuder till spel året runt
* Gå samman med andra idrotter om hallar
* Fast spelställe där klubben alltid spelar
* Gå ihop flera klubbar om träning och tävling
* Presentera vettiga tränings- och tävlingsprogram
* Viktigast att skaffa ledare som tar hand om nya ungdomar
* Boulekonsulenter som åker runt och instruerar vid behov
* Använd pengarna (idrottslyftet) rätt - yngre förebilder
* Rätt spelsystem för rätt personkategori
* Samarbete mellan klubbar och idrotter
* Informationsfoldrar, instruktionsfilm m toppspelare, sälja in hos idrottslärare
* Bilder och reportage om yngre spelare på Youtube osv
* Fixstjärnor
* Generationstävlingar
* Sportlovsaktivitet, skolmästerskap osv
* Klubbledare fångar upp ungdomar på plats
* Locka ungdomar med seriespel mellan klubbar och distrikt
* Bidrag
* Engagerade kommuner
* Ungdomsledare via utbildning, samarbete med fritidsledarutbildning/GIH
* Distrikten ska hålla läger för instruktörer och ungdomar
* Är tävlingarna attraktiva för nybörjare?
* Väntetider för nybörjare - tävlingsformer
* Boulen har ingen status

En diskussion kring vad som menas med den sista punkten tar vid.
Harriet Södergren gör en snäll tolkning:
- Kan det inte vara att det inte spelar någon roll om du är professor eller renhållare?
- Det är inte cool - det är väl det som är problemet, säger Erling Ottosson och berättar om när han första gången träffade Kenneth Köhalmi för 17-18 år sedan.
- Han visade oss hur man ska hålla kloten och så vidare. Det var därför jag började spelade i Kulknappen. Och jag tror att jag har utvecklats. Även om min fru ibland hävdar motsatsen.
- Några måste förlora och några måste släppa till pengar för att de bästa ska utvecklas och kunna nå internationella framgångar. Men vi andra har social status. Vi har skitkul på vägen - det är det vi måste visa.

- När vår förre generalsekreterare berättade att han varit på seminarium med "de andra precisionssporterna" höjde det boulens status för mig, berättar Jarmo Repka.

- Vitsen är alltså att vi ska skapa status - och här har vi en massa förslag på hur vi kan göra. Är vi beredda att jobba tillsammans med det här nu då, frågar Kicki Wahlberg.
- JA!!!
- Bra! Då inrättar vi en ny projektgrupp - Föreningen i tiden! Den får jobba vidare med det här. Och för mindre än en halv minut sedan sade alla härinne att "ja, vi är beredda att jobba tillsammans med det här" - så jag vill ha namn på folk som kan ingå i gruppen.